مازار

حیدر بابا مرد اوغوللار دوغ گینان /// نامردلرین بورونلارین اوغ گینان

تغيير مديريت مجتمع مس سونگون

تغييري كه در وضعيت فعلي صلاح نيست

تغيير و جابجايي مديران هرچند امري اجتناب ناپذير است ولي بايستي تابع قواعد و قوانين ويژه­اي باشد، چرا كه تغيير مداوم مديران سازمان، لطمه جبران­ناپذيري به سيستم اداري و مديريتي آن سازمان وارد مي­سازد. همين امر سبب شده تا امروزه، تغيير مداوم مديران جاي خود را به اصلاح ساختار مديريتي سازمان­ها، آموزش روش­هاي جديد مديريتي به مديران و ايجاد سازوكارهاي لازم براي ارتقاي انگيزه كاري مديران بدهد. اما آنچه كه هم اكنون در كشورمان شاهدش هستيم، رواج عزل و نصب بي­ظابطه مديران است. طوري كه بعضاً بي­آنكه دليل بركناري مديري اعلام شود شبانه عزل و مديري ديگر به جاي وي منصوب گرديده است. همين تغيير بي­ظابطه و مداوم مديران، از يكسو كاهش اعتماد مديران به سيستم اداري كشور و در نتيجه پايين آمدن بهره­وري در ادارات و سازمان­ها و از سوي ديگر بي­اعتمادي مردم به توانايي مديران تازه منصوب شده را در پي داشته است.

مجتمع مس سونگون به عنوان بزرگترين مجتمع معدني شمالغرب كشور كه بيش از 18درصد كنسانتره مس كشور را تامين مي­كند در شرايط حساس كنوني نياز شديد به ثبات مديريتي دارد، چرا كه چهار كارخانه بزرگ اين مجتمع هم اكنون مراحل ساخت خود را مي­گذرانند و قرار است تا سال 93 به بهره­برداري برسند. بي­شك تغيير مديريت مجتمع مس سونگون سبب خواهد شد بهره­برداري از اين پروژه­ها به تعويق افتاده و پروسه انتقال كنسانتره مس از سونگون به كرمان همچنان تداوم داشته باشد. در چنين شرايطي بر مديران استاني و شهرستاني بويژه استاندار، نماينده مردم شهرستان در مجلس شوراي اسلامي و فرماندار شهرستان و از همه مهمتر مديريت شركت صنايع ملي مس ايران فرض است تا حتي­المقدور از تغيير مديريت مجتمع مس سونگون اجتناب ورزيده و تمام هم و غم خويش را براي تسريع در اجراي پروژه­هاي در حال احداث معطوف دارند.

بنده هيچ شناختي از جناب آقاي نصير نوري كه گويا از سوي دكتر سعدمحمدي به مديريت جديد مجتمع مس سونگون معرفي شده­اند ندارم. جز اينكه مي­دانم قبلاً در سازمان صنايع و معادن آذربايجان­شرقي و شركت سيمان صوفيان پست­هايي داشته­­اند. از اين جهت شكي ندارم ايشان توان مديريتي اداره مجتمع مس سونگون را به نحو احسن دارند. اما معتقدم مهندس شريفي با توجه به مديريت چندين ساله­اش در مجتمع مس سونگون، شناخت بيشتري از كم و كاستي­هاي اين مجتمع معدني دارد و بهتر از هركس ديگري مي­تواند حداقل تا موقع افتتاح پروژه­هاي در حال احداث، اين مجتمع را هدايت و رهبري نمايد، مگر اينكه به مديريت ايشان در جايي مناسب­تر از مجتمع مس سونگون نياز باشد.

+ نوشته شده در  یکشنبه ۶ آذر ۱۳۹۰ساعت 21:30  توسط احمدحسن نژاد ارزیل  |